Resolución SRT 1579/2005.

Modificación del Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES.

Riesgos del trabajo Obligaciones del empleador Capacitación Contratistas

¿A quién alcanza la Resolución SRT 1579/05?

A los empleadores PyME incluidos en el Programa y a los empresarios principales o contratantes para los que trabajan como contratistas.

¿A qué obliga la Resolución SRT 1579/05?

1 para tener 2 para hacer 3 para cumplir

Lo que hay que tener.

  • Documento

    Relevamiento, en carácter de declaración jurada

    Si la respuesta del formulario es NO, el empleador tiene que entregar a su ART el relevamiento mencionado, como declaración jurada, dentro de 15 días hábiles.

    Cuándo
    15 días hábiles

    Artículo 6

Lo que hay que hacer.

  • Aviso a la autoridad

    El empleador incluido en el Programa que trabaja como contratista en el establecimiento de un empresario principal tiene que informar a la SRT, a través de su ART, la razón social, el CUIT y los demás datos del establecimiento donde trabaja su personal.

    Artículo 1

  • Capacitación

    El empleador tiene que dar capacitación periódica a los trabajadores para que conozcan los riesgos a los que están expuestos y las medidas de prevención y protección del establecimiento.

    Anexo, artículo 2.4.1

Lo que hay que cumplir.

  • Los empleadores incluidos en el Programa tienen que reducir al menos un 10% su índice de incidencia de accidentes de trabajo, sin contar los accidentes in itinere, y de enfermedades profesionales, dentro de 24 meses seguidos.

    Cuándo
    24 meses consecutivos

    Artículo 3

  • El empleador tiene que ejecutar las medidas de control de riesgo que le indique la ART para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

    Anexo, artículo 2.2.1

  • El empleador tiene que repartir entre sus trabajadores el material de prevención que le da la ART.

    Anexo, artículo 2.4.2

La Resolución SRT 1579/2005 modifica la Resolución SRT 1/2005, que creó el Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES. Precisa las responsabilidades del empleador incluido en el Programa, del empresario principal o contratante y de las ART, y reemplaza el Anexo II de la resolución modificada. Está vigente al 7 de octubre de 2026.

Palabras clave pymes · programa de prevención · índice de incidencia · accidentes de trabajo · enfermedades profesionales · empresario principal · contratista · aseguradora de riesgos del trabajo · capacitación de los trabajadores

¿Sigue vigente la Resolución SRT 1579/05?

Sí. Al 7 de octubre de 2026 no registra una norma que la derogue.

¿Cómo se controla que un contratista cumpla?

Auditans le pide a cada contratista los documentos que su empresa define, y la portería ve quién está habilitado para entrar. Conocer Auditans