{
  "id": "nacion/resolucion-srt-1579-2005",
  "url": "https://matrizlegal.org/nacion/resolucion-srt-1579-2005",
  "tipo": "resolucion",
  "numero": "1579",
  "anio": 2005,
  "nombre": "Resolución SRT 1579/2005",
  "otros_nombres": [
    "Res. SRT 1579/2005",
    "Resolución SRT 1579/05",
    "Res. SRT 1579/05"
  ],
  "jurisdiccion": "Nación",
  "jurisdiccion_clave": "nacion",
  "municipio": null,
  "municipio_clave": null,
  "organismo": "Superintendencia de Riesgos del Trabajo",
  "tema": "Modificación del Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES",
  "materia": "seguridad",
  "categorias": [
    "Riesgos del trabajo",
    "Obligaciones del empleador",
    "Capacitación",
    "Contratistas"
  ],
  "categorias_claves": [
    "riesgos-del-trabajo",
    "obligaciones-del-empleador",
    "capacitacion",
    "contratistas"
  ],
  "palabras_clave": [
    "pymes",
    "programa de prevención",
    "índice de incidencia",
    "accidentes de trabajo",
    "enfermedades profesionales",
    "empresario principal",
    "contratista",
    "aseguradora de riesgos del trabajo",
    "capacitación de los trabajadores"
  ],
  "vigente": true,
  "derogada_por": null,
  "cita_de_derogacion": null,
  "resumen": "La Resolución SRT 1579/2005 modifica la Resolución SRT 1/2005, que creó el Programa para la Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en PyMES. Precisa las responsabilidades del empleador incluido en el Programa, del empresario principal o contratante y de las ART, y reemplaza el Anexo II de la resolución modificada.",
  "alcanza_a": "A los empleadores PyME incluidos en el Programa y a los empresarios principales o contratantes para los que trabajan como contratistas.",
  "actividades": [
    "general"
  ],
  "condiciones": [],
  "obligaciones": [
    {
      "texto": "El empleador incluido en el Programa que trabaja como contratista en el establecimiento de un empresario principal tiene que informar a la SRT, a través de su ART, la razón social, el CUIT y los demás datos del establecimiento donde trabaja su personal.",
      "articulo": "1",
      "cita": "A tal efecto, el empleador informará a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, a través de su Aseguradora de Riesgos del Trabajo, la razón social, el C.U.I.T y demás datos del establecimiento donde su personal presta servicios, a fin de que la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO notifique a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo a la cual el empresario principal o contratante está afiliado que éste ha sido incluido en el Programa\".",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "aviso"
      }
    },
    {
      "texto": "Los empleadores incluidos en el Programa tienen que reducir al menos un 10% su índice de incidencia de accidentes de trabajo, sin contar los accidentes in itinere, y de enfermedades profesionales, dentro de 24 meses seguidos.",
      "articulo": "3",
      "cita": "Los empleadores comprendidos en el Programa tendrán un plazo de VEINTICUATRO (24) meses consecutivos para reducir en al menos un DIEZ POR CIENTO (10%) su índice de incidencia de accidentes de trabajo —excluidos los ‘in itinere’— y enfermedades profesionales.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion",
        "cuando": "24 meses consecutivos"
      }
    },
    {
      "texto": "Si la respuesta del formulario es NO, el empleador tiene que entregar a su ART el relevamiento mencionado, como declaración jurada, dentro de 15 días hábiles.",
      "articulo": "6",
      "cita": "En caso que la respuesta sea NO se otorga al empleador un plazo de QUINCE (15) días hábiles para que entregue a su A.R.T., en carácter de declaración jurada, el mencionado relevamiento\".",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "documento",
        "evidencia": "relevamiento, en carácter de declaración jurada",
        "cuando": "15 días hábiles"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador tiene que ejecutar las medidas de control de riesgo que le indique la ART para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.",
      "articulo": "Anexo, 2.2.1",
      "cita": "La A.R.T. indicará las medidas de control de riesgo necesarias, que ejecutará el empleador, a fin de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, derivados de inadecuadas condiciones de trabajo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador tiene que dar capacitación periódica a los trabajadores para que conozcan los riesgos a los que están expuestos y las medidas de prevención y protección del establecimiento.",
      "articulo": "Anexo, 2.4.1",
      "cita": "La realización de actividades periódicas de capacitación de los trabajadores, a fin que éstos dispongan de herramientas adecuadas para colaborar en la reducción de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, conozcan los riesgos a los que están expuestos y las medidas de prevención y protección previstas para eliminar o minimizar los detectados en el establecimiento, se encontrarán a cargo del empleador.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "capacitacion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador tiene que repartir entre sus trabajadores el material de prevención que le da la ART.",
      "articulo": "Anexo, 2.4.2",
      "cita": "El empleador distribuirá el material recibido entre sus trabajadores.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    }
  ],
  "relacionadas": [
    {
      "id": "nacion/resolucion-srt-1-2005",
      "nombre": "Resolución SRT 1/2005",
      "relacion": "modifica"
    }
  ],
  "texto_oficial": "https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/105000-109999/108034/norma.htm",
  "fuente": "infoleg",
  "publicada_el": "2026-10-07",
  "modificada_el": "2026-10-07",
  "ultimo_cambio": "alta",
  "revisada_el": "2026-10-07"
}