A los empleadores afiliados a una ART, que deben presentar el relevamiento de riesgos y el plan de regularización, y a las aseguradoras que los verifican.
¿A qué obliga la Resolución SRT 463/09?
Lo que hay que tener.
Documento
Relevamiento General de Riesgos Laborales y plan de regularización de los incumplimientos
El empleador tiene que presentar completos el Relevamiento General de Riesgos Laborales y el plan de regularización de los incumplimientos antes de que el contrato de afiliación se renueve solo.
Cuándo
Antes de que opere la renovación automática del contrato
Artículo 20
La Resolución SRT 463/2009 aprobó la solicitud de afiliación y el contrato tipo de afiliación a la ART, y creó el Registro de Cumplimiento de Normas de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo. La Resolución SRT 46/2018 derogó los artículos 1 a 9, 13 a 19 y 21, y los artículos 10, 11, 12, 20 y 22 a 26 son los que quedan. Esos artículos fijan tareas de las ART y, para el empleador, la presentación del relevamiento de riesgos y del plan de regularización antes de la renovación del contrato. Está vigente al 7 de octubre de 2026.
Palabras clave relevamiento general de riesgos laborales · plan de regularización · renovación automática · contrato de afiliación · afiliación a la ART · aseguradora · alícuotas · traspaso de aseguradora
¿Sigue vigente la Resolución SRT 463/09?
Sí. Al 7 de octubre de 2026 no registra una norma que la derogue.
¿Cómo se controla que un contratista cumpla?
Auditans le pide a cada contratista los documentos que su empresa define, y la portería ve quién está habilitado para entrar. Conocer Auditans